Afastar empregada gestante? Conheça seu direito!
Foi publicada hoje, 13/05/2021, a Lei 14.151/2021, que trata do trabalho em home office das empregadas gestantes, em caráter COMPULSÓRIO, ou seja, sem a possibilidade
Leia maisDano moral ou extrapatrimonial na justiça do trabalho
A justiça do trabalho lida com muito mais que apenas erro na rescisão do contrato de trabalho ou no pagamento das horas extras, dúvida? Vou
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Você sabe como consultar seu processo na justiça do trabalho?
Saiba neste post como consultar seu processo na justiça do trabalho, em especial no estado do Paraná, sujeito ao TRT da 9ª Região
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FOI DEMITIDO NA PANDEMIA? VOCÊ PODE TER DINHEIRO PARA RECEBER!
Se você foi demitido durante a pandemia e teve suspensão ou redução do contrato de trabalho, saiba que pode ter direito a receber uma indenização
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Gestantes e seu direito ao trabalho remoto em tempos de pandemia.
Gestantes podem ser afastadas do trabalho, garantida a remuneração integral em tempos de pandemia.
Caso ocorra a dispensa, poderá ser enquadrada como discriminatória e gerar direito a indenização.
Direitos do trabalhador quando seu contrato de trabalho é encerrado
Direitos dos empregados quando seu contrato de trabalho chega ao fim
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Reembolso de despesas de viagem pela empresa
Reembolso de despesas com viagens é coisa séria, por isso, é prudente que empregado e empresa definam antes da viagem os limites, os gastos com viagens fazem parte das despesas de trabalho.
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Empresa atrasou meu salário. O que fazer?
O empregado não pode ser surpreendido com os riscos da atividade empresarial, portanto, havendo ou não lucro, estando ou não em crise, a empresa é obrigada a arcar com os salários de seus empregados.
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Como é feito o pagamento das horas extras?
O pagamento das horas extras é feito com base no valor do salário hora do funcionário, e a CLT diz que o percentual mínimo de pagamento destas horas é de 50%.
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